Empresa Multinacional de Servicios requiere Profesional de Recursos Humanos para desempeñarse en el cargo de Talent Analyst
Se considerará para este perfil a un(a) Psicólogo(a), Ingeniero(a) en recursos humanos o carrera afín con máximo tres años de experiencia en áreas de atracción de talento, reclutamiento y selección. Incluyendo con ello: manejo de entrevistas, confección, validación y filtros curriculares, levantamiento de perfiles y amplio conocimiento del ciclo completo de búsqueda y requerimientos del mercado.
Dentro de sus principales funciones está el levantar información de cargos vigentes, filtrar candidatos de acuerdo con el perfil solicitado y agendar entrevistas, coordinar ingresos de los nuevos colaboradores y realizar funciones administrativas correspondientes a su gestión.
Completan este perfil, un buen manejo en herramientas Microsoft Office y de algún ERP administrativo. Sólidas habilidades interpersonales, trabajo colaborativo, adaptabilidad y dinamismo.
Interesados por favor enviar sus antecedentes a la brevedad con pretensiones de renta a: rocio.zambrano@lhh.com
