Noticia - Oferta de empleo
OFERTA LABORAL - Ingeniero Compensaciones
Fecha publicación: 17 Marzo 2021 @ 09:36
Se está buscando un Ingeniero de Compensaciones para CMPC
Misión del cargo:
Coordinar, administrar y controlar la ejecución de las actividades relacionadas con la política estratégica de compensaciones y beneficios de la organización, en pro de atraer, motivar y retener el talento requerido por el negocio, además de perseguir la equidad interna y competitividad externa que contribuya al desempeño de la organización y permita entregar continuidad operacional en materia de gestión de personas.
Funciones específicas:
Apoyar y asesorar el diseño e implementación de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios
Participar en el diseño de estructuras organizacionales y salariales, asesorando al cliente interno en lo relativo al diseño y aplicación de los modelos de retribución fija y variable, tanto a corto como a largo plazo.
Realizar mapeos, evaluaciones y análisis de cargos según la metodología establecida, definiendo niveles y proponiendo ofertas retributivas
Coordinar, revisar y participar en procesos transversales de compensación corporativa (Bono Anual, Mérito, IPC).
Liderar y coordinar la participación en estudios de mercado, entre ellos la encuesta anual de compensaciones.
Requisitos:
Título Profesional Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Información y Control de Gestión o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
Conocimiento en Sistemas de Compensaciones (Mercer IPE, HAY).
