Noticia - Oferta de empleo
Oportunidad para reclutamiento en la X Región
Fecha publicación: 09 Abril 2021 @ 11:02

Oferta laboral para la X Región de los lagos. Buscamos un Consultor Líder de Equipo para un nuevo servicio, un proyecto de seis meses de servicio RPO (Recruitment Process Outsourcing) para una importante empresa del rubro alimenticio de la zona.
Comparto link a la vacante con los detalles. Interesados pueden contactar directo para consultas más personalizadas al correo gustavo@puente.digital

 

¿Cuáles son las funciones del cargo?

• Gestionar la relación con el cliente en el marco de la operación del servicio
• Coordinación general de la operación del servicio RPO para el cliente.
• Velar por el cumplimiento de los SLA establecidos, asegurando la operación regular y levantando alertas según sea necesidad.
• Efectuar evaluaciones del servicio, proponer mejoras y gestionar la implementación exitosa de las mismas.
• Liderar al equipo generando un clima positivo y con preocupación por el desarrollo de las personas
• Gestionar el desempeño del equipo de Atracción de Talento
• Asegurar la ejecución de los procesos de acuerdo a los estándares establecidos, incluyendo el uso de las herramientas.
• Gestionar directamente etapas del proceso de selección según el modelo definido: Búsquedas, entrevistas, otros.

¿Cuáles son las condiciones contractuales?

• Lugar de trabajo: X región de Chile, ciudad de Puerto Montt.
• Proyecto por 6 meses a plazo fijo, con expectativas de extensión
• Subcontratación por medio de Clear People
• Herramientas de trabajo tales como:
  • Laptop Clear People
  • Teléfono celular
  • G Suite
  • Acceso a sistemas de Atracción de Talento

 REQUISITOS

• Experiencia:
  • Esenciales
    • Al menos 1 año de experiencia como líder de equipos de atracción de talento.
    • Experiencia en gestión de atracción de talento en el sur de Chile, particularmente IX,X y XI región.
    • Experiencia en atracción de talento en empresas productivas, particularmente del mundo de alimentos.
    • Experiencia general en atracción de talento de al menos 3 años.
  • Deseables
    • Experiencia atracción de talento en el ámbito de producción de salmones.
• Formación base
  • Profesional Psicólogo(a), áreas de las ciencias sociales o carrera afin
• Conocimientos IT
  • Uso de Applicant Tracking Systems
  • Conocimiento de manejo de archivos en plataformas Cloud.
  • Uso de paneles de control de indicadores
  • Utilización de portales laborales