Los cursos de Ley Karin te preparan para cumplir la Ley N°21.643: prevención, denuncia e investigación del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo en Chile. Compara aquí programas online con certificado de aprobación, desde $19.000 y con duraciones de 8 a 24 horas, para personas, jefaturas e investigadores internos. Si necesitas capacitación Ley Karin para tu empresa, cotiza directamente el curso que calce con tu equipo.
| Centro | Curso | Precio | Modalidad | Etiquetas | Detalles | |
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Todos los cursos de Ley Karin de este listado son online, entregan certificado de aprobación y cubren la Ley N°21.643: prevención, denuncia, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Hay opciones desde $19.000 y con duraciones de 8 a 24 horas —el valor y descuento vigente de cada curso está siempre en su ficha. La elección correcta depende de tu objetivo, y esta guía te orienta según tu perfil:
| Tu situación | Qué elegir |
| Trabajador o jefatura que necesita cumplir con la capacitación al menor costo | Un curso de fundamentos de 16 a 21 horas, como Ley Karin (Ley N°21.643) —el mejor precio por hora del listado— o el Curso Online Ley Karin, con certificado QR y acceso para siempre. |
| RRHH, compliance o jefatura que gestionará denuncias y procesos internos | Un programa completo de 24 horas en prevención, investigación y sanción: versión de SN Capacitación o versión de Implementemos Chile, ambos con enfoque en procedimientos trazables. |
| Formar investigadores/as internos de denuncias en tu empresa | El Programa de Formación de Investigadores de Ley Karin: 20 horas sincrónicas vía Zoom, con relatora con más de 100 horas dictando el programa (para grupos, el valor final se obtiene con el botón Cotizar). Si prefieres formarte a tu ritmo, el Curso Ley Karin de Implementemos Chile incluye técnicas de investigación, entrevistas y redacción de informes en modalidad asincrónica. |
| Necesitas cumplir con la ley en poco tiempo y con flexibilidad total de horario | El curso Ley Karin (Asincrónico) te capacita en solo 8 horas con acceso 24/7, o el programa de marco legal completo de CEDEB si prefieres profundidad normativa en 20 horas. |
La capacitación en Ley Karin es una obligación del empleador: la ley exige informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos y las medidas de prevención. Si necesitas capacitar a un grupo —jefaturas, comités paritarios, equipos de RRHH o toda la dotación— usa el botón Cotizar del curso que te interese para conocer valores por volumen y coordinar la ejecución para tu organización.
Para preparar la implementación completa, estas guías te ordenan el camino: qué es la Ley Karin y qué cambia, cómo elaborar el protocolo de prevención y cómo cumplir con la capacitación obligatoria.
| Categoría | Qué encontrarás |
| Legislación Laboral | El paraguas completo de normativa laboral: Código del Trabajo, contratos, jornada, subcontratación y guía de cursos por perfil |
| Inclusión Laboral | Cursos de inclusión laboral y Ley 21.015 para empresas |
| Remuneración | Cursos y diplomados en remuneraciones y cálculo laboral |
| Estatuto Administrativo | La normativa del empleo público (Ley 18.834) — la Ley Karin también rige para funcionarios del Estado |
¿Ya sabes qué perfil es el tuyo? Vuelve al listado, compara los valores vigentes y asegura tu cumplimiento hoy.
✅ Cualquier curso que cubra la Ley N°21.643 con certificado de aprobación sirve para acreditar la capacitación. Los trabajadores en general cumplen con cursos de 8 a 21 horas; jefaturas, RRHH y quienes investigarán denuncias deben preferir programas de investigación y sanción de 20 a 24 horas.
✅ Sí, todos los cursos de este listado entregan certificado de aprobación al finalizar, y varios incluyen código QR de verificación, válido como evidencia de capacitación ante una fiscalización de la Dirección del Trabajo.
✅ Los valores van desde $19.000 hasta $81.000 por persona según duración y nivel de especialización. Para grupos de empresa, los valores se obtienen cotizando directamente el curso elegido.
✅ Los cursos certificados de este listado son pagados, con opciones desde $19.000. Si tu empresa capacitará a un grupo, cotizar permite acceder a valores por volumen que reducen el costo por persona.
✅ Sí. La ley exige al empleador informar y capacitar a los trabajadores sobre los riesgos y las medidas de prevención del acoso y la violencia laboral. La capacitación certificada es la forma de acreditar ese cumplimiento.
✅ Usa el botón Cotizar del curso que te interese indicando el número de participantes. Los cursos online asincrónicos permiten capacitar a toda la dotación sin detener la operación, incluyendo turnos rotativos.
✅ Los programas de prevención, investigación y sanción (24 horas) y el Programa de Formación de Investigadores (20 horas, sincrónico vía Zoom) entregan las técnicas de entrevista, análisis de evidencia y redacción de informes que exige una investigación válida.
✅ Entre 8 y 24 horas cronológicas según el nivel: los de 8 a 16 horas cubren fundamentos y protocolos; los de 20 a 24 horas profundizan en la gestión completa de denuncias e investigación.
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