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Curso Ley Karin N° 21.643: Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral
Fecha publicación: 15 Julio 2026 @ 17:25

Análisis del curso Ley Karin de Implementemos: 24 horas, plantillas descargables, certificado QR y cotización para equipos.

Este curso online de 24 horas entrega herramientas prácticas para implementar la Ley Karin (21.643) en empresas chilenas. Diseñado para RR.HH. y líderes, enseña a elaborar protocolos de prevención, gestionar canales de denuncia y realizar investigaciones con perspectiva de género, asegurando el cumplimiento normativo y un ambiente laboral seguro.

  • Qué hace: capacita en la implementación integral de la Ley Karin, desde la prevención hasta la sanción.
  • Para quién: equipos de RR.HH., Comités Paritarios, Jefaturas y profesionales de cumplimiento.
  • Beneficios: certificación inmediata con QR, acceso por 3 meses y protocolos descargables.
  • Detalles: 24 horas cronológicas, modalidad 100% online asincrónica.

¿De qué trata este curso de Ley Karin?

La entrada en vigencia de la Ley 21.643 (Ley Karin) ha transformado las relaciones laborales en Chile, exigiendo que toda organización —sin importar su tamaño— cuente con protocolos de prevención y procedimientos de investigación robustos. Este curso aterriza la norma a la realidad operativa, permitiendo que los participantes gestionen denuncias con estándares de celeridad, confidencialidad y perspectiva de género.

Aprenderás no solo la teoría legal, sino la aplicación práctica de medidas de resguardo inmediatas y la elaboración de informes de investigación que minimicen riesgos psicosociales y legales para la empresa. Si eres responsable del cumplimiento en tu organización, complementa con nuestra guía sobre capacitación obligatoria y cumplimiento de la Ley Karin.

¿A quién está dirigido?

Este programa es de nivel intermedio y está especialmente diseñado para encargados de Recursos Humanos, Prevencionistas de Riesgos, miembros del Comité Paritario, abogados internos y líderes de equipo. No es el curso adecuado si buscas una carrera de Derecho Laboral completa, ya que se enfoca específicamente en la operatividad de la Ley 21.643.

¿Qué vas a aprender?

Al terminar este curso, serás capaz de:

  • Identificar conductas de acoso laboral, sexual y violencia de terceros.
  • Diseñar el Protocolo de Prevención exigido por la ley.
  • Gestionar canales de denuncia sin represalias.
  • Realizar investigaciones internas con metodología técnica e imparcial.
  • Aplicar sanciones fundamentadas y promover el buen trato.

Contenidos principales del curso

  1. Contexto y Alcance: modificaciones al Código del Trabajo y nuevos principios.
  2. Protocolos de Prevención: integración con la gestión de riesgos psicosociales.
  3. Procedimientos de Denuncia: medidas de resguardo inmediatas.
  4. Técnicas de Investigación: recolección de evidencia y plazos legales.
  5. Sanciones y Cultura: aplicación de medidas disciplinarias y reparación del clima.

¿Cómo funciona el curso en la práctica?

Este curso se imparte en modalidad online asincrónica, permitiéndote avanzar a tu propio ritmo. Tendrás acceso a la plataforma por 3 meses, videos, lecturas y evaluaciones que puedes repetir para asegurar tu aprobación. Al finalizar, obtendrás tu certificado con código QR verificable. Puedes explorar otros cursos de Ley Karin si buscas especializaciones adicionales.

¿Listo para implementar la Ley Karin en tu organización? Inscríbete en el curso de 24 horas de Implementemos Chile, con plantillas y protocolos descargables. Valor: $47.700 (70% de descuento sobre $159.000). Para grupos de empresa, usa el botón Cotizar de la ficha con valores preferenciales.

Ver curso y comprar

Beneficios para personas y empresas

  • Para ti: certificación inmediata, actualización normativa y mejora de tu empleabilidad.
  • Para tu empresa: cumplimiento legal ante la DT, reducción de riesgos de demandas y mejora del clima laboral.

Sobre el curso y el Docente a cargo del Diseño de contenidos

Dictado por Implementemos Chile, con el diseño de los contenidos del curso liderado por un Ingeniero Civil Industrial con casi 30 años de experiencia en mejora de procesos y cumplimiento en minería, industria y organismos públicos, quien responde personalmente tus dudas vía email durante el curso.

Nota: este curso entrega herramientas formativas generales y no sustituye la asesoría legal ni protocolos oficiales de la autoridad. Las decisiones críticas deben seguir la normativa vigente.

Preguntas frecuentes sobre el artículo "Curso Ley Karin N° 21.643: Prevención, Investigación y Sanción del Acoso Laboral"

✴️ ¿Cuánto tiempo tengo acceso al curso?

✅ 3 meses desde la inscripción, con avance a tu propio ritmo mediante videos, lecturas y evaluaciones que puedes repetir para asegurar tu aprobación.

✴️ ¿El certificado es válido para fiscalizaciones?

✅ Sí. Al aprobar obtienes un certificado emitido por Implementemos Chile con código QR de verificación, nombre, RUT, nota, fechas y horas, válido para fines laborales y auditorías.

✴️ ¿Puedo cotizar el curso para grupos de mi empresa?

✅ Sí, con valores preferenciales por volumen. Usa el botón Cotizar de la ficha del curso indicando el número de participantes de tu equipo.

✴️ ¿El curso incluye plantillas y protocolos?

✅ Sí, incluye protocolos, modelos de denuncias, guías de investigación y plantillas prácticas descargables para la implementación interna en tu organización.

✴️ ¿Quién dicta el curso?

✅ Implementemos Chile, con docencia liderada por un Ingeniero Civil Industrial con casi 30 años de experiencia en mejora de procesos y cumplimiento, quien responde personalmente las dudas de los alumnos vía email.




Artículo publicado el 15 Julio 2026 por



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